Previsión Social

Previsión Social 

Actualidad

Proyecto de Ley

"Nuevo Ahorro Colectivo" 

El Proyecto de ley incluye  la incorporación del Nuevo Ahorro Colectivo que se implementará a través de la cotización adicional del 5%, que será aportada por los empleadores y destinada a este sistema colectivo.

Este 5% se dividirá en dos: un 3% que va directamente a la cuenta personal del trabajador y será heredable; y un 2% restante que se integrará a un ahorro colectivo con carácter redistributivo, solidario entre las generaciones y con mayor apoyo hacia los que reciben pensiones más bajas.

Este 5% será administrado por el Consejo de Ahorro Colectivo, entidad sin fines de lucro que administrará de manera responsable y eficaz los recursos que incrementarán las pensiones de los trabajadores y trabajadoras.

Fuente: chilemejor.gob.cl  - 23-08-2017

 

Sistema de Pensiones

El actual sistema de pensiones de nuestro país se compone de tres pilares, el pilar contributivo u obligatorio, el pilar voluntario y el pilar solidario. En esta edición conocerás algunas aristas del pilar contributivo, es decir, del sistema de capitalización individual y su
administración a cargo de las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).​

 

Multifondos

 

Son cinco tipos de Fondos, diferenciados por la proporción de su portafolio invertida en títulos de renta variable.Cada fondo tiene un riesgo distinto, el fondo A es el más inestable pero a largo plazo puede generar mayor rentabilidad, en cambio el fondo E es el más estable pero también es del que se espera una menor ganancia. Tú puedes elegir en qué fondo quieres que esté tu dinero, incluso puedes dividirlo en más de un fondo, por ejemplo, puedes invertir una parte de tu ahorro en el fondo B y otra
en el fondo C.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


La excepción para elegir libremente tu fondo está establecida por ley para los pensionados y próximos a
jubilar, donde está prohibido tener los ahorros en los fondos más riesgosos.

En el siguiente recuadro puedes ver las restricciones establecidas por la Superintendencia de Pensiones
para elegir los multifondos en los cuales destinar los ahorros de acuerdo a la edad:

 

Ahorro Previsional Voluntario APV 

Las Cotizaciones Voluntarias y Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario individuales, conocidos como APV, son las sumas de dinero que los trabajadores afiliados o no al sistema de pensiones, deciden voluntariamente enterar en una AFP o Institución Autorizada. Puedes cotizar libremente con exención tributaria hasta 50 unidades de fomento mensuales.

El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo de ahorro que te permite ahorrar por sobre lo cotizado obligatoriamente en su AFP para aumentar tus fondos y contar con una mejor pensión al momento de tu retiro.

Es un contrato voluntario, que trae consigo beneficios tributarios. Todos aquellos trabajadores dependientes o independientes que realicen cotizaciones previsionales en una AFP o en el IPS pueden abrir un APV.

Puedes contratar un APV en tu AFP, en otra, en compañías de seguro de vida, bancos y sociedades financieras,
administradoras de fondos mutuos, administradoras de fondos de inversión, administradoras de fondos para la
vivienda, corredores de bolsa, agentes de valores y otras instituciones que autorice la Superintendencia de
Valores y Seguros.

En cualquier momento puedes retirar todo o parte de tus fondos que ahorraste voluntariamente, pagando el
Impuesto Global Complementario. Puede disponer de esos fondos para otros fines, por ejemplo para imprevistos
de salud o cesantía.

 

Depósitos Convenidos 

Puedes convenir con su empleador el depósito de sumas en dinero en tu cuenta de capitalización individual,
con el único propósito de incrementar el monto de tu pensión de vejez, o bien de anticiparla.
Las sumas convenidas pueden corresponder a un monto fijo pagado en una sola oportunidad por el
empleador, a un porcentaje mensual de la remuneración imponible o a un monto fijo mensual y se pueden
depositar en cualquiera de las instituciones autorizadas para ofrecer este tipo de ahorro.
Una diferencia con el APV individual y Colectivo es que los fondos acumulados como depósitos convenidos
no pueden ser retirados antes de pensionarse, ya que van directamente a tu cuenta de capitalización
individual.

 

Cuenta 2

La Cuenta de Ahorro Voluntario, también llamada "cuenta dos", se crea como un complemento de la cuenta
de capitalización individual. La cuenta de ahorro voluntario es independiente de todas las demás cuentas
administradas por las AFP.
Si abres una cuenta dos, puedes realizar depósitos en forma regular o no, y los fondos que ahorres son de
libre disposición. Puedes hacer retiros de dinero como máximo 24 veces en un año.
Este ahorro puedes realizarlo en la AFP en la que se encuentra afiliado o en otra y en cualquier Fondo que
elijas (A, B, C, D, E), tus ahorros generarán rentabilidad de acuerdo a la AFP y fondo al que los destines.

 

Modalidades de pensión 

Existen tres tipos de pensiones; pensión de vejez, pensión de Invalidez y pensión de sobrevivencia.
La pensión de vejez consiste en el derecho que tienen los afiliados al sistema a obtener una pensión una
vez que hayan cumplido con la edad legal exigida para tales efectos: 65 años de edad para los hombres y 60
años de edad las mujeres.
La pensión de invalidez es el beneficio que reciben, mediante una cantidad mensual en dinero, los afiliados
que han sido declarados inválidos por la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones.
La pensión de sobrevivencia es el beneficio al cual tienen derecho las personas del grupo familiar del
afiliado fallecido que cumplan los requisitos legales para dicho efecto.

Pensiones de vejez: 

Modalidad Retiro programado: 

Es la modalidad de pensión que paga la AFP con cargo a la Cuenta de Capitalización Individual del afiliado. El
monto de la pensión se calcula y actualiza cada año en función del saldo de la cuenta individual, la rentabilidad
de los fondos, la expectativa de vida del afiliado y/o la de sus beneficiarios y la tasa vigente de cálculo de
los retiros programados.
Lo anterior significa que el monto de la pensión varía cada año, disminuyendo con el tiempo. En caso que el
afiliado fallezca, con el saldo remanente se continuará pagando pensiones de sobrevivencia a sus beneficiarios
y si éstos no existen, los fondos que eventualmente queden constituirán herencia

Ejemplo gráfico de pensión en Retiro Programado:

Modalidad Renta Vitalicia Inmediata

Es aquella modalidad de pensión que contrata un afiliado con una Compañía de Seguros de Vida, obligándose
dicha Compañía al pago de una renta mensual, fija en UF, para toda la vida del afiliado y fallecido éste, a sus
beneficiarios de pensión. En esta modalidad la AFP traspasa a la Compañía de Seguros de Vida los fondos
previsionales del afiliado para financiar la pensión contratada. Por lo tanto, al seleccionar una renta vitalicia, el
afiliado deja de tener la propiedad de sus fondos. El afiliado puede optar por esta modalidad sólo si su pensión
es mayor o igual al monto de la Pensión Básica Solidaria.
Si el afiliado fallece, se paga pensión de sobrevivencia a sus beneficiarios de pensión, si no tiene, no se paga
herencia, a diferencia de la modalidad del Retiro Programado.

Ejemplo gráfico de pensión en RV Inmediata:

Modalidad Renta Vitalicia Diferida

Al optar por una renta temporal, el afiliado contrata con una Compañía de Seguros de Vida el pago de una
renta mensual fija reajustable en UF, a contar de una fecha posterior al momento en que se pensiona. Entre la
fecha en que solicita esta modalidad y la fecha en que comienza a percibir la renta vitalicia, el afiliado recibe
mensualmente una pensión financiada con fondos que se retienen especialmente para este propósito en la
cuenta de capitalización individual en su AFP. De esta manera, el afiliado mantiene la propiedad y asume el
riesgo financiero sólo de la parte de su fondo que permanece en la AFP y por un período acotado de su vida,
pero no asume el riesgo de sobrevida que debe afrontarlo la Compañía de Seguros con que contrató la renta
vitalicia diferida, al igual que el riesgo financiero de este período.

Ejemplo gráfico de pensión en RV Diferida con 3 años de diferimiento

Modalidad Renta Vitalicia con Retiro Programado 

En esta modalidad se dividen los fondos que el afiliado tiene en su cuenta individual de la AFP y contrata con
ellos simultáneamente una renta vitalicia inmediata y una pensión por Retiro Programado

Ejemplo gráfico de pensión estimada en RV Inmediata con Retiro Programado

Ver más sobre Modalidades de pensión:

http://www.svs.cl/educa/600/w3-article-1739.html

 

Dónde puedo simular mi pensión 

Existen distintas páginas web donde puedes hacer una simulación de tu posible pensión, generalmente en
las páginas de las AFP o de entidades que entregan herramientas de ahorro voluntario. Aquí te dejamos un
link del simulador de pensiones de la Superintendencia de Pensiones que te solicita una información más
completa para poder hacer una posible proyección de lo que sería tu pensión y la probabilidad que tienes de
conseguir el monto que deseas. Entre los datos que te pide está tu renta actual, la proyección de tu renta,
otros ahorros, etc.

Encuentra el simulador de pensiones aquí:

http://www.spensiones.cl/apps/simuladorPensiones/ 

 

Algunos datos de ejecutivos de AFP 

Estos contactos no tienen relación ni convenios con Bienestar, si quieres recomiéndanos a tu ejecutivo y lo publicamos. 

Para Santiago y Regiones:

 

Gonzalo Ignacio Herrera Vasquez

Sub-Gerente Comercial

Fono: +56-225777805 – Tenderini 127, Piso 2, Santiago

Para Santiago y Regiones:

 

Leonardo Aliaga Umaña 

Asesor previsional 

+569 59022041

mail: laliaga@afpmodelo.cl 

Región Metropolitana: 

Paola González Urra

Asesora Previsional

Tel: +569 81652589

Mail: pgonzaur@afphabitat.cl 

Otras Regiones:

María Elena Izquierdo 

Supervisor de Ventas 

tel: 569 93335729

mizquierdo@afphabitat.cl 

Fernando Poblete 

Asesor previsional  y rentas vitalicias 

Tel: +569 99297310

29158370 / 29153968

Mail: fernando.pobletec@agentelibre.sura.cl

 

Para Santiago y regiones:

 

Cecilia Conejeros Rojas 

cconejeros@provida.cl 

tel: 02 23552728 anexo 87-2728

Cel 9-56402355

Para Santiago y regiones:

 

Juan Carlos Lagos González 

Asesor de inversiones 

jlagos@afp.cuprum.cl 

tel: +56226996609

celular: +569 98451726

Presentación de Cuprum:

Modalidades de Pensión 

 

Links de interés 

Recuerda que cuando se trata de tu pensión, tú eres el principal responsable de
informarte de tus fondos de ahorro, preocuparte si necesitas otras herramientas de ahorro voluntario, formas de inversión, etc. Se trata de tu 
dinero y de tu vida cuando seas mayor, no dejes de educarte siempre al respecto y si tienes dudas  envíanos tus consultas para orientarte.

El Portal Social es una iniciativa del Programa de Calidad de Vida de la Corporación de Bienestar de Trabajadores de Colbún

2017 Bienestar Colbún y Filiales